Die zweirat-Methode

Die Beratung zu zweit ist das Rückgrat unserer Arbeit. Dabei nutzen wir unsere unterschiedlichen Blickwinkel, Erfahrungen und Ideen. So führen wir mehrmals in einem Prozess ein Zwiegespräch über das Anliegen, bei dem Sie einfach entspannt zuhören können.

In diesem Zwiegespräch reflektieren wir Ihr Thema, erzählen von unseren Beobachtungen und entwickeln daraus Vorschläge und neue Ideen. Das ist Ihre Chance, unsere professionelle Meinung zu hören und zu entscheiden, wie es im Prozess weitergehen kann. Diese Methode erleben viele Kunden und Teams als sehr hilfreich und lösungsfördernd.

”Krise ist ein produktiver Zustand. Man muss ihr nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen.” Max Frisch

Ihr Nutzen:

• Sie schauen von außen und mit Abstand auf Ihr Anliegen.
• Sie entdecken neue Sichtweisen, zusätzliche Handlungsmöglichkeiten und bisher brach liegende Ressourcen.
• Sie haben zwei Coaches, die Ihnen unterschiedliche Wege vorschlagen. So behalten Sie die Kontrolle über den Prozess.
• Sie erhalten eine fundierte Rückmeldung über Ihr Anliegen aus zwei unterschiedlichen Blickrichtungen.
• Sie entscheiden nach dem Zwiegespräch, was Sie wichtig finden und wie Sie weiterarbeiten möchten.